本網(wǎng)訊 日前,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)通知,明確自2018年8月1日起,在全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域推行建筑工人實名制管理工作。
通知強調(diào),建筑工人實名制是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人,按真實身份信息對其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能和出勤情況等進(jìn)行綜合管理的制度。各地要明確建筑企業(yè)管理職責(zé),健全建筑工人實名制管理機構(gòu),加強建筑工人實名制管理;要完善建筑工人培訓(xùn)鑒定機制,做好建筑工人勞保費用返還工作,規(guī)范建筑工人工資支付方式,健全建筑工人培訓(xùn)管理制度;要建立建筑工人管理服務(wù)平臺,做好該平臺的數(shù)據(jù)采集工作。
通知要求,各地建筑企業(yè)應(yīng)規(guī)范實名制管理方式,強化建設(shè)工程項目現(xiàn)場實名制管理,及時采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實名制基本信息;各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)對本行政區(qū)域內(nèi)建筑企業(yè)和施工現(xiàn)場建筑工人實名制信息管理制度落實情況進(jìn)行檢查,對實名制管理工作成績突出的單位應(yīng)給予表彰和獎勵,對相關(guān)投訴舉報事項進(jìn)行調(diào)查處理,對未按規(guī)定實行實名制管理的單位或個人應(yīng)予以糾正、限期整改,對不良行為進(jìn)行公示,拒不整改或整改不到位的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;嚴(yán)禁各地借推行實名制管理指定或暗示建筑企業(yè)采購指定產(chǎn)品,不得巧立名目亂收費增加企業(yè)額外的負(fù)擔(dān)。
此外,省住建廳將對全省的建筑工人實名制運行狀況實行動態(tài)監(jiān)督管理,隨機抽查建筑工人實名制管理情況,并將抽查結(jié)果予以通報。有問題的單位限期整改,拒不整改或整改不到位的,記入企業(yè)信用檔案向社會公布。