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2月25日、26日，工科實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2021年度述職報(bào)告大會(huì)、2022年工作會(huì)議暨2021年度總結(jié)表彰大會(huì)在西岳酒店會(huì)議室勝利召開(kāi)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理石軍輝主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬各公司、部門(mén)負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部經(jīng)理及全體員工120余人參加了本次會(huì)議。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)石建文在講話(huà)中指出：2021年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，強(qiáng)化管理，提升競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展不忘初心，踐行社會(huì)主義價(jià)值觀的一年。更是集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)拼搏、守正創(chuàng)新，謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，黨建工作和企業(yè)機(jī)制改革各項(xiàng)工作取得了積極可觀成效的一年，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的開(kāi)門(mén)紅。

2022年要抓好五方面的重點(diǎn)工作，一是穩(wěn)中求進(jìn)，重在高質(zhì)量發(fā)展。要以高質(zhì)量發(fā)展作為前題，以“穩(wěn)”?！斑M(jìn)”，不斷探索向著“規(guī)模更大、管理更強(qiáng)、效益更高轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)由規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。二是放眼未來(lái)，精細(xì)管理勢(shì)在必行。精細(xì)化管理是企業(yè)核心工作，抓精細(xì)化管理的核心就是抓效益，關(guān)鍵在落實(shí)，落實(shí)不能速勝、慢、亂、更不能不落實(shí)，要真抓敢管，管出效益來(lái)。要圍繞科學(xué)化、精細(xì)化、集約化、推動(dòng)理念、體系、方法和舉措的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理科學(xué)化、資源配置集約化、價(jià)值創(chuàng)造最大化，同時(shí)實(shí)行“壓兩金”新方式，加強(qiáng)全面管控風(fēng)險(xiǎn)力度，提高管理水平，規(guī)范項(xiàng)目管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。三是堅(jiān)持創(chuàng)新改革，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。以“做強(qiáng)傳統(tǒng)主業(yè)，做精優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)、壯大新興工業(yè)、培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”為思路，在經(jīng)營(yíng)模式、股權(quán)激勵(lì)、薪酬制度、考核體系、分配機(jī)制等方面尋找突破，同時(shí)針對(duì)自身的突出問(wèn)題和關(guān)鍵癥結(jié)，實(shí)施對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)具有戰(zhàn)略意義的改革措施，推動(dòng)企業(yè)面貌發(fā)生根本性變化。四是加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)反腐工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨建工作的重要講話(huà)精神，發(fā)揚(yáng)黨的“光榮傳統(tǒng)”，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)開(kāi)展“四為文化”踐行落實(shí)，做好集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作，著力打造“工科品牌”。五是關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，開(kāi)創(chuàng)和諧工科新局面。要積極為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，深化“幸福工科”工程，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、獲得感和幸福感。努力踐行黨建“四個(gè)工程”落地開(kāi)花，全面推進(jìn)年輕員工的培養(yǎng)成長(zhǎng)，保持員工個(gè)人收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)及生活基礎(chǔ)改善，提升集團(tuán)文化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“幸福工科”的穩(wěn)步實(shí)施。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理石軍輝作了題為《堅(jiān)守初心 穩(wěn)中求進(jìn) 創(chuàng)新適變 穩(wěn)步轉(zhuǎn)型 堅(jiān)定不移推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量健康發(fā)展》的報(bào)告，詳細(xì)匯報(bào)了公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，從市場(chǎng)開(kāi)拓成績(jī)顯著、結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化在路上、基礎(chǔ)管理穩(wěn)步提高、風(fēng)險(xiǎn)防控堅(jiān)守法律紅線(xiàn)、以人為本和諧發(fā)展五個(gè)方面對(duì)2021年工作進(jìn)行了總結(jié)和肯定。

會(huì)上，集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人作了2021年度述職報(bào)告，部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)作了年終總結(jié)報(bào)告，總結(jié)了2021年度工作任務(wù)完成情況，梳理了工作中存在的問(wèn)題并全面部署了2022年度工作規(guī)劃，為來(lái)年工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

隨后，集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目部、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，肯定他們的大局意識(shí)和拼搏精神，并與下屬各公司簽訂了2022年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。